2021/03/14 · ... システムエンジニア（SE）の男性社員（当時30）が2019年11月に自殺したのは長時間の過重労働が原因だったとして、労災が認められたことがわかった。

ITの技術革命によりシステムエンジニア（SEs）やプログラマー（PGs）の労働環境は急速に変化し，彼ら. の過重労働と健康問題が懸念されている中，IT産業が「過労死等 ...

2019/02/19 · 「過労死防止白書」の調査報告が指摘するIT産業の過労死等の要因と対策とは？ · 「平成30年版過労死防止白書」 · 「SE」55件、「プログラマー」5件の労災事案 ...

そして、Tは年間3000時間を超える恒常的な長時間労働をしていたこと、本件プロジェクトにおけるTの業務は高度の精神的な緊張を伴う過重なものであったこと、高血圧患者は ...

- 情報通信業の典型的職種として、システムエンジニア（SE）とプログラマーを選. 定した。 ... ①過労死等の労災認定事案の、業種、性別、年齢などによ. る違いを明らか ...

2017/09/22 · 過労死問題に取り組んできた人の目に、今回の裁判はどう映っているのか。「東京過労死を考える家族の会」の木谷晋輔さん（39）に話を聞いた。

2024/05/17 · 東京のIT会社で裁量労働制で働いていた男性会社員（当時28歳）が昨年、くも膜下出血で死亡し、池袋労働基準監督署が今年4月に過労死として労災認定し ...

<p>ITの技術革命によりシステムエンジニア（SEs）やプログラマー（PGs）の労働環境は急速に変化し，彼らの過重労働と健康問題が懸念されている中，IT産業が「過労死等防止の ...

2023/12/28 · 厚生労働省の定める過労死基準は、1ヶ月の残業時間が80時間以上です。過労死基準を超えると、脳疾患や心臓疾患を発症する可能性が大幅に上がります。 1 ...

2017/03/16 · 長時間労働が発生する要因は、社内要因と社外要因に分けられます。 社内要因としては、長時間労働が評価されるような職場風土や、管理職が労働時間を把握 ...