タクシー会社Yの乗務員Xら30名が、支払われた賃金が最低賃金を下回っており、さらに、割増賃金の一部に未払がある等と主張して、賃金の差額、労働基準法114条に基づく付加 ...
2024/05/07 · 最低賃金に違反していると判断された裁判例 · 事件の概要(平29（ネ）346号・平成30年6月26日・名古屋高等裁判所・判決) · 裁判所の判断 · ポイント・解説.
最高裁判所判例集 ; 事件番号. 平成14(受)1250 ; 事件名. 未払賃金請求事件 ; 裁判年月日. 平成17年6月3日 ; 法廷名. 最高裁判所第二小法廷 ; 裁判種別. 判決.
施設入所中に事故死した重度知的障がい者の逸失利益の計算方法について、一般就労を前提とする平均賃金を基礎に求めることが相当とされた裁判例 社会福祉法人F学園事件（ ...
なお、予備的請求について、最低賃金法に従った賃金の支払義務が認められるのであるから、同契約が公序良俗に違反すると解すべき理由はないと斥けた（消滅時効は認定）。
また、同法第 4 条第 2 項により、最低賃金額に達しない賃金を定めた労働契約. は、労使双方の合意があっても、その部分は無効となり、最低賃金によることと. なります。
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2022/07/07 · 裁判所は、最低賃金法違反を認めましたが、不法行為の成立に関しては、次のとおり述べて、これを否定しました。 「原告は、未払賃金のうち消滅時効が完成 ...
2022/05/31 · 最低賃金にまつわる裁判例として帝産キャブ奈良事件（奈良地判平成25・3・26労判1076号54頁）があります。 事件の概要. 固定給＋歩合給のタクシー乗務員 ...
令和2年10月13日と10月15日に同一労働同一賃金に関する最高裁判決がありました。下記画像をクリックするとPDF版でご覧になれます。 同一労働同一賃金の導入は、同一 ...