固定残業代とは、あらかじめ金額が決められた残業代のことです。 みなし残業代ともいわれるもので、あらかじめ固定給の中に残業代が含まれている労働契約となります。 固定残業代を導入するには、就業規則や雇用契約書などの書面に記載して、従業員に周知を図る義務があります。
2024年4月16日
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