2025/01/13 · 1.上司は部下がうつ病になった責任を取らされる？ · 2.うつ病になった部下の上司が問われる法的責任 · 3.上司の責任問題になる可能性がある行動の例 · 4. · 5.

2025/02/03 · 叱責がメンタルに及ぼすリスク要因 · 自己肯定感の低下叱責を頻繁に受けると、自分の存在価値や能力を過剰に否定的に捉えてしまい、'''自己肯定感が著しく ...

2024/03/28 · 必要以上に叱責される. ミスに対して必要以上に叱責されるケースもよく見られます。「些細なミスを理由に何度も怒鳴る」「他の同僚の前で叱責を続ける ...

2024/12/14 · 上司からの過度なプレッシャーや不適切な叱責は、深刻なストレス要因となることがあります。また、同僚との価値観の違いやチームワークの不和も、日々 ...

2025/04/01 · 職場におけるパワハラが原因で、従業員がうつ病になってしまったら、それは会社の責任です。 ... 名誉毀損（同僚にも伝わるようなやり方での叱責など）; 侮辱（ ...

今まで自分が経験したことのないような強い言い回しで叱責されたこともあり、徐々に自分の職務能力に自信を失くし萎縮してしまう傾向となりました。プロジェクトに来て2か ...

2021/08/20 · 1つ目は、部署の雰囲気が悪くなることです。必要以上に厳しい指導を行い、常に叱責する上司がいると、部下はどんどん委縮してしまいます。自分の考えや ...

2025/05/25 · そのような行動でまた会社から叱責されてしまうようになります。 そのような負の連鎖が重なって、次第にお互いの信頼関係が保てなくなることも ...

部下をうつ病にしてしまう上司の特徴は？ · 1.できないことに厳しく、部下を認めない上司 · 2.部下を公然と否定したり怒鳴ったりする上司 · 3.多量のノルマやプレッシャーを ...

まして、従業員がうつ病との医師の診断書を提出している場合は、従業員を叱責するなどして追い詰めると、最悪、従業員を自殺させてしまうかもしれません（うつ病患者の自殺 ...