夜勤とは深夜時間に労働することで、深夜労働の時間帯は「午後10時から午前5時まで」と労働基準法第37条で定義されています。 また、深夜時間の労働には25％以上の割増賃金を支払わなければなりません。
関連する質問
夜勤とは何時から何時までですか？
夜勤の平均時間は？
16時間夜勤とは何ですか？
夜勤16時間の給料はいくらですか？
2024/08/27 · 夜勤のうち、深夜労働に該当する労働時間帯は、22時から翌5時までです。 ここで問題なのが「夜勤によって労働時間が0時をまたいだとき、2日分の勤務と扱 ...
2024/04/22 · 夜勤とは、法律で定められた深夜帯に働くことです。労働基準法第37条により、深夜労働の時間帯は22時から翌5時までと定められています。この時間帯 ...
夜勤は、労働基準法の深夜労働時間帯（午後10時から午前5時）を含む勤務であり、準夜勤（16時から24時半）と深夜勤（24時～8時半）があります。 そして、医療機関や各病棟は、2 ...
夜勤すると手当はどれくらい？ 夜勤をすると、深夜手当がつきます。 法律では、22時から翌朝5時までの7時間に対して、通常の25％増しの賃金が発生します。 つまり、時給千 ...
2023/12/26 · 16時間夜勤の場合、2時間程度の仮眠時間が設けられているのが一般的ですが、仮眠が取れる休憩室がない施設では、仮眠を十分に取りづらいこともあります。
2024/05/08 · 労働基準法第61条により「午後10時～午前5時まで」の労働時間が夜勤であると定められており、25％以上の割増賃金の支払いが必要です。
2023/05/07 · 法律上、深夜労働とされるのは22時から翌日5時まで。 この時間帯に人を働かせる場合、通常賃金に対して25％以上の割増賃金を支給しなければなりません。 ...
たとえば日勤が8:00～20:30、夜勤が20:00～8:30のように12時間ずつで交代している例が多くなります。また、最近一般化しつつあるのが、日勤は8:00～17:00、夜勤は16:00～9:00の ...
2023/11/30 · 2交代勤務の夜勤は12時間労働の場合は20時～9時(休憩1時間〜1時間半程度)、もしくは16時間勤務の16時～9時(休憩2時間程度)が基本です。