残業代の計算で使う割増率は、通常の残業では25%以上、月60時間超の残業では50%以上です。 休日労働と深夜労働では割増率が変わり、それぞれ35%以上・25%以上で計算します。 2023年4月からは中小企業の残業代割増率の下限が変わり、月60時間を超える残業では割増率が25%以上から50%以上に引き上がりました。
2023年5月22日
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