2016/11/12 · ... 労働基準法第76条に基づくもの。法定額60％を上回った差額分を含めて賃金としない） 傷病手当金（健康保険法第99条） 解雇予告手当 会社が全額負担 ...

... 機関名、入院期間、医療費などの照会がなされました。何らかの傷病に際し、健康保険からの保険給付がなされた後、労災であることが判明し、労働基準監督署に申請が ...

健康保険法等において、保険医療機関や保険医が保険 ... 保険医療機関は、その担当する療養の給付に関し、厚生労働 ... 施設基準ごとに掲示が指示されているもの施設基準の ...

第七条第一項の規定により、令第一条（令第二条において準用する場合を含む。）及び第三条から第六条までに規定する厚生労働大臣の権限は、地方厚生局長に委任する。 2 ...

京都府保険医協会 · 労基法違反など病院・診療所で1216件／09年度、労働基準局 PDF ...

したがって, 病院. や診療所等に勤務する勤務医が労働者に該当し,. 労働基準法をはじめとする労働法規の適用を受け. ることは, 当然である｡ かつての研修医制度のもとで, ...

2018/10/04 · 法律を切り口に、医師の長時間労働の現状について読み解く「法で読み解く「医師の働き方改革」～“医師の義務”と“労働者の権利”」。連載第3回「労働 ...

2022/12/26 · ... 労働基準法（昭和 22 年法 ... 若しくは当該診療所を管理させることとした者又は介護保険法第95条 ... 連携型特定地域医療提供機関とは、新医療法第 118 条第 ...

2010/06/01 · この報告書は，江原朗が起草し，小児科医の QOL を改善するプロジェクトチームで検討を行った．なお，. 作成に当たり，社会保険労務士 西脇和彦様にご校閲 ...

... 医療保健業の 1,386 件の事業所の監督指導を. 実施し、そのうち、1,142 事業所で労働基準法等の法律違反が認められ、労働 ... メディカルが行う医療行為の拡大、医療機関の.