Dec 25, 2023 · 指示に期限を入れていないと、上司から部下へ「あれって、どうなった？」と確認しなければいけなくなります。 指示は「上から下」で、その後の報告は必ず ...

部下が無能､と嘆く上司が知らない｢8割の法則｣ 上司は｢優秀でない社員｣に目を向けるべきだ ... 自ら多くの仕事をこなしつつ、能力も性格も価値観もバラバラなメンバーたちを ...

Nov 15, 2019 · 無能並非僅關乎個人能力不足，也與組織能力不足 ... 比方說，發現同一個現象時，不同公司會像下述①和②這樣，用不同方式因應疏失。 ． 部下 ... 無能的能力」 ...

部下が無能と感じる上司必見！できない部下の取り扱いマニュアル · 部下をやめさせるのは簡単ではない · やめさせるのは最後の手段 · 部下をうまく使いこなすのが上司の ...

優秀なリーダーは部下の前で｢無能｣を演じる ｢意図的手抜き｣で部下を育てよ ... 現場のスタッフは、尊敬できる上司と働くと、やる気や能力が高まります。しかし、尊敬できず、 ...

May 11, 2015 · 根據日本財經雜誌「PRESIDENT」報導，日本男性非常在意自己的求生術是否比他人高明。此舉造成男性上司喜歡安排無能的部下待在自己身邊，免得自己的求生術 ...

Duration: 1:19
Posted: Mar 9, 2024

Nov 17, 2023 · 田中為了懲罰嚴厲的冷酷上司，決定設法抓住他的把柄，在得知上司不擅喝酒後，他便趁某次飲酒會不停慫恿對方一杯一杯灌下肚…；接著他將喝得爛醉如泥的上司 ...

Oct 27, 2016 · ... 無能，反而袒露自己的無能，這樣的人才能出頭天。 有些企業裡不到五十歲就當上董事等的男人，雖被認為無能卻平步青雲，讓部下稱為「希望之星」。這種 ...