尾高邦雄. 作出をめざす〈望ましい人間関係>と、産業社会学がその研究の対象とする〈あるがままの人間関係〉とにわけることができる。第一の望ましい人間関係〉というのは、企業経営にとって望ましい、よい人間関係ことである。たとえば、一つの職場で働く ...
... 社会学」の領域は、企業や職場の人間関係だけに限られるのではなく、労働組合や労資関係、さらには産業と外社会の関係をも含んでいるとされる。では何故に、「産業社会学」・対・「労働社会学」と対置されたり、「産業社会学批判」がなされるのか。それは ...
... 人間関係を維持・培養するということが、きわめて重要視される。それはときに、仕事の達成に優先される。人間関係をこわしてまで、問題にヶリをつける必要はないというわけである。またときに、仕事の ... 社会関係的な組織にあっ I 企業と経営組織 24.
間宏, 北川隆吉. こうした社会状勢の下で、社会学者の企業経営への関心もまた産業社会学の発達とともに高まっていった。日本社会学会は、五一年度の大会(第二四回大会)から産業・労働部会を設け、また翌五二年の機関誌『号を「産業と人間関係」特集号 ...
基本的な社会関係に即していえば,資本家による<自由な>賃金労働者の雇用に基礎をおくのであって,奴隷制度や農奴制度とは歴史的性格を全然異にしている。(大塚久雄) •さんぎょうしゃかいがく産業社会学 ... 人間関係,すなわち労使関係,産業と社会との関係を対象 ...
... 学的な条件、技術的設備、制度的機構などを相互に関連づけてとらえるとともに、さらにその外側の密接な利害関係 ... 産業諸科学と異なる産業社会学のアプローチの特異性がある。したがって、とうぜん、産業社会学では、企業の一員として働いている人びとの人格 ...
... 企業の海外進出にみる産業社会学的考察――ブラジルの事例を中心として――」(中野渡信行教授還暦記念論文集編集委員会編『社会と行動の諸問題』 230 ~ 274 頁人間の科学社)駒井洋「海外投資の社会学的研究」(日興リサーチセンター『日系企業の海外活動を ...
... 社会学的一考察野村由紀子産業社会学における人間関係についての一考幹英労働者の組合意識、企業意識理論形成過程の 嶋田義仁白石和則察ベルグソンの宗教論. 小若吉岸河百瀬登アンダーグラウンド・シネマについて山西享『判断力批判』に於ける美的技術の合 ...
... 関係が見えてくるのは事実だった。だから、職場の狭い人間関係に視野を閉ざしている産業社会学によりも、職場の人間関係をもしっかり規定している支配(管理)・従属関係(労使関係)、さらに社会的な視野での労資関係(階級関係)という視野で職場集団や企業社会 ...
一つの同時代学史 富永健一. この人間溯及的アプローチを適用した結果、「産業における人間関係 ... 企業における労務管理政策の対象としての人間関係から区別して「あるがままの人間 ... 社会学の発展.