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お仕事No.
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仕事内容
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当社の特徴
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- 勤務時間・
曜日 - 9:30縲?8:30
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経路検索
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- 面接地
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- 社長メッセージ
-
「徳育」時代が求める“人間力”のために
発達障害というレッテルを貼られた子供たちは、ときに「問題児」として扱われ、周囲の理解を得られないことも多くあります。学校へ行くことにつらさを感じて不登校になったり、引きこもってしまったりする子もいます。さらには、社会に出てから周囲とうまく折り合いを付けて働くことができずに、生きづらさを感じている場合もあります。発達障害の子どもたちの生きづらさは、特に幼児期に適切な療育を受けることで解消できます。つまり適切な療育や支援を受けられないことが、発達障害を「障害」にしてしまっているだけだと言えるのです。
療育を必要とするすべての子どもが、適切な領域を受けられるようになること。
苦手なことよりも得意なことに目を向け、得意なことを最大限に伸ばせること。
定型的な発達をしている子どもも非定型な発達をしている子どもも、それぞれがそれぞれの特性を尊重し合えること。それらが当たり前になって「発達障害」が個性のひとつとしてとらえられ、「発達障害」という言葉が世の中から消える日がやって来ることを願ってやみません。
Missionわたしたちの使命
子どもの瞳が輝くとき、
美しい未来がはじまる-
わたしたちは「瞳が輝く」教育を届けます。
私たちは、子どもの瞳が輝く教育を届けます。
私たちは、人と人とが協力し合い社会を築き上げるのに必要な「徳育」を大切にし、子どもの瞳を輝かせます。
そんなコペル卒の瞳輝く子どもが大人になり、世の中を変えて世界は平和になっています。
50年後「コペルがあってよかった」といってもらえるような平和な世の中にしたいです。
そんな美しい未来は子どもの瞳の輝きからはじまります。
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Visionわたしたちの目指す未来
“幸福な家庭”を追求する世界一の企業へ
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「愛に満ちた」平和な世界をつくります。
私たちは、子どもの瞳を輝かせ、美しい未来をつくります。
子どもの瞳を輝かせる中で、子どもたちだけでなく、お母さん、お父さんの関係を大切に考えます。
私たちは家庭に寄り添うことで、子どもたち、お母さん、お父さんの絆も深まり、幸福な愛ある家庭が世界にあふれています。
私たちは、美しい未来のため、幸福な愛ある家庭を追求する、世界一の企業になります。
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従業員数
1,623人
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男女比
1 : 8
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平均年齢
34歳
※ 2023年4月1日時点（本部社員含む）
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療育サポート部
・コペルプラス教室
・研修担当
・教室の人員配置等 -
運営統括部
・幼児教室コペル
・コールセンター
・IT等 -
管理部
・総務 ・経理
・コンプライアンス等 ・WEB
・労務 ・人事 ・採用 -
FC開発部
・不動産
・フランチャイズ営業
・教室サポート等 -
海外開発部
・海外教室開発
・海外教室営業
・海外教室講師研修等
コペルの事業
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コペルプラス対象：発達に凹凸のあるお子様
人数：1名での個別レッスン-
児童発達支援、管理責任者
・個別支援計画の作成
・先生方のサポート
・教室の管理など -
児童指導員
・療育レッスン
・レッスン準備
・その他事務作業など
-
-
幼児教室コペル対象：定型発達のお子様
人数：6名以下のグループレッスン-
コペル講師
・レッスン
・レッスン準備
・教室の管理
・その他事務作業など
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