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サービス残業（サービスざんぎょう）とは、使用者（雇用主）が労働者が行う時間外労働に対し本来支払うべき賃金（日本の場合、労働基準法または就業規則（※労働基準法上、同法の規定基準未満としても無効））が支払われない時間外労働の俗称であり、サビ ...
2019/07/12 - サービス残業とは、企業が残業代を支払わずに従業員に残業をさせることです。そもそもサービス残業は支払うべき賃金を正当な理由なく支払わない行為であるため、違法であり、許されることではありません。 しかし、「みんなやっている ...
2017/11/26 - サービス残業とは、法律で定められた時間を超えて働いたにもかかわらず、残業代が支払われないことを言います。多くの会社で当たり前のようにサービス残業が行われていますが、実は、払われていない残業代は請求することで取り返すこと ...
世間では、よく「サービス残業」という言葉を耳にしますが、具体的にどんな意味かご存知ですか?サービス残業というのは、一般的に「賃金不払残業」のことをいうとされ、時間外労働や深夜労働、休日労働に対して、適切な賃金が支払われないことをいいます。
2015/12/21 - サービスと言えば聞こえはいいかもしれませんが、どのような理由で残業をしたのであれ、サービス残業（残業代をもらわずにサービスで残業すること）も立派な残業であり、その分の残業代について法律上はきちんともらうことができます。
2018/07/04 - 「サービス残業」を従業員にさせるのは違法です。どんな残業がサービス残業に当たるのか、強制された場合の対処法、サービス残業のある仕事に転職しない方法などを徹底解説。
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2019/07/02 - 会議が長引いてしまって2時間も残業だよ…。」 「明らかに定時に終わらないような仕事を頼まれて泣く泣く残業…。」 これらの残業をした時、残業代はしっかり支払ってもらえていますか？もし、そうでないなら「サービス残業」をさせられている ...
離職理由のひとつとしてあげられることも多い、「サービス残業」。今回は、そんな「サービス残業」が常態化している業界を、ランキング形式でご紹介します。「サービス残業」が多い業界には、一体どのような共通点があるのでしょうか？その実態を、クチコミを交え ...
2018/09/28 - 残業したのに残業代を支払わないのは違法です。では、どのような場合にサービス残業が当てはまるのでしょうか。サービス残業の実態や法的な観点での問題点、また、シフト制やみなし残業代制度を導入している場合のサービス残業の扱い、 ...