2024/09/19 · 9月19日は #育休を考える日 もし自分や仲間に子どもが生まれたら。 男性育休について考えてみませんか。 ゆうちょ銀行では、多くの男性が4週間以上の #育 ...
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2022/09/16 · 9月19日は「育休を考える日」。 もし自分に、もし隣のあの人に子どもが生まれたら。 家族や友人や職場の仲間と。 男性育休について、考えるところから ...
2024/09/19 · 現在、男女共に希望者に対し、育休を取得できる環境を整えておりますが、今後は、男性がより育児に参加しやすい環境をめざし、短期間や分割取得など柔軟な ...
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2024/09/12 · 本プロジェクト6年目となる今年は、9月19日「育休を考える日」に先駆けて、本日9月12日より本プロジェクトのHPの公開、SNSにて賛同企業・団体から情報発信 ...
2024/09/18 · 9月19日は #育休を考える日 です。 #日本郵政グループ では、「男女ともに育休取得率100％・男性育休平均取得日数1か月以上」を目指し、全社員が安 ...
株式会社ゆうちょ銀行; 株式会社かんぽ生命保険 ... 社会とともに考えていくきっかけをつくりたい という想いから、9月19日を「育休を考える日」として制定しました。
2024/04/16 · 具体的な取り組みとしては、有給の育児休業（3日間）の取得を必須化しました。制度が適用となる正社員などがまずは3日間の育休を取得することで、誰もが育休 ...
2023/09/19 · 9月19日を 「育休を考える日」に制定し、男性の育休取得推進について考えるきっかけとなるような取り組みを展開しています。 この度、プロント ...
... 育休取得推進に悩む姿が浮き彫りになった。 そうした中で、男性育休取得推進に関する課題を共に考え、解決する糸口を見つけたいという想いから、9月19日「#育休を考える日 ...