友人関係における気遣い尺度を作成し検討。
従業員が自発的に同僚を助け、その援助が集積することにより、組織の効率や機能が高まる。これが組織市民行動(OCB)である。OCBは、従業員の態度や職場環境からどのような影響 ...
人生の成功に結びつく社会情動的スキル(あるいは非認知的スキル)を特定し、そうしたスキルを育成するための方策を整理する。
モラル、いわゆる道徳とか倫理というと、人間に固有の客観的な理性に基づく判断だと考えられ、主観的で情動的な判断と区別される。しかし、最近の脳科学や進化心理学の研究 ...
従業員の組織に対する強い忠誠心や帰属意識を前提に、いわゆる会社人間を多数輩出してきた日本的経営が今、大きく揺らいでいる。終身雇用・年功賃金・年功序列等の雇用形態 ...
物語を読みながら、あたかも自分が主人公になったようにその世界に没頭する。本好きと言われる人なら大抵経験したことのある体験には、人が生きる上でどんな意味があるのだ ...
権威主義的性格(=自己-指令的志向性)は、意識論と「構造」論・「古典」理論と計量研究・社会意識の伝統性と階層性.. ...
禅的瞑想を取り入れ新世代の心理療法として旋風を巻き起こしているマインドフルネスの効果機序の科学的根拠とその実践手法を示す。
社会的スキルを総体として測定する尺度であるKiSS-18が生まれて20年、たくさんの研究者や実践家に愛用されてきた。そのことを受けてのこの尺度研究の総まとめ。1の対談はこの ...
2000年以降の内外の知見を積極的に収載。国内の学術論文誌に掲載された関連文献にできるだけ言及した。時代の流れに伴い変化した用語を修正し、理解しにくい表現をわかりや ...