従業員の組織に対する強い忠誠心や帰属意識を前提に、いわゆる会社人間を多数輩出してきた日本的経営が今、大きく揺らいでいる。終身雇用・年功賃金・年功序列等の雇用形態 ...
権威主義的性格(=自己-指令的志向性)は、意識論と「構造」論・「古典」理論と計量研究・社会意識の伝統性と階層性.. ...
友人、恋愛関係、組織、コミュニティ、インターネット、孤独―人間のつながりのあり方とその影響力を研究するネットワーク分析の理論、方法と留意点、実証研究の現在を、キ ...
日本型選抜システムの狡知を解明し、反メリトクラート(反エリート)の逆流を予告した名著。増補版で新たに登場。
経済開発と温暖化抑制をいかに両立させるか
持続可能な生態系サービスの利用をめざして―生態系管理に関わる評価と制度分析について環境経済学の観点から分析。これからの資源管理制度の設計に資する意欲的な研究書。
心理学の最新の研究成果をもとに考察
遠隔学習や,生徒に個別最適化された学習を可能たらしめるテクノロジを,公教育にどう導入し活用できるか。建設的な議論を提供。
学術的知をめぐる物語を生みだし、またそれを育てていく苗床としての“本”は、どのようにして作られ、世に送り出されていくのか ...